¡Agencia de atención domiciliaria nueva en Virginia!

¡Llega pronto con nuestro muy unido equipo de atención domiciliaria! Estamos construyendo una base sólida con un crecimiento extremo y un potencial de comisión.

¡Busco personas orientadas al equipo que estén listas para aportar vida y energía al sector del cuidado a domicilio!

El salario está en la base y con expectativas extremadamente altas para 2026.

Executive Home Care de Manassas busca ampliar su alcance en el cuidado de mayores y contratar a un trabajador social /
Educador comunitario
Nuestra cultura se basa en valores fundamentales sólidos, el reconocimiento de los logros y el respeto. Si tú
¿Te entusiasma usar tus talentos y habilidades de una manera que realmente marque la diferencia? Entonces estamos entusiasmados
¡Conocerte!
Buscamos a alguien que disfrute estableciendo relaciones con los referentes y las familias de su interior
comunidad. Puede que trabajes en el sector sanitario como trabajador social y busques expandirte
Tus horizontes. Contamos con una fantástica caja de herramientas de recursos que hace que la educación de la comunidad sea divertida y
Fácil.

Cualificaciones:
· LMSW, LBSW, se prefieren con experiencia en el sector de la atención a personas mayores
· Terapeuta ocupacional, fisioterapeuta, LPN y RN se consideran
· Habilidades excepcionales de presentación y alta organización
· Experiencia con PowerPoint
· Se prefiere experiencia con personas mayores
· La pasión por los mayores es imprescindible

 

Aquí tienes por qué te encantará trabajar con nosotros:

·         Potencial de ingresos ilimitado por comisión

·         Así es... Potencial de ingresos ilimitado

·         Seguro de salud (con beneficios dentales y de visión)

·         Estabilidad y seguridad laboral

·         Un entorno laboral saludable y positivo

·         Te sentirás Valorado y Valorado

 

Responsabilidades principales (incluyendo, pero no limitándose a):

· Identifica todos los centros de influencia locales (hospitales, residencias de ancianos, residencias asistidas con rehabilitación o cuidados de respiro, consultorios médicos y otros proveedores de salud) para determinar las fuentes de potencias potenciales.

· Construye y mantén una base de datos de posibles referentes.

· Realizar sesiones de formación para profesionales y familias centradas en el cuidado de la demencia y la enfermedad de Parkinson.

· Visitar personalmente y concertar reuniones con personas responsables o en posición de recomendar clientes; Esto incluye organizaciones privadas, públicas y sin ánimo de lucro.

· Organiza presentaciones de servicios de Senior Helpers en reuniones de personal en hospitales, residencias, consultorios médicos y empresas privadas, así como en agencias de corretaje que buscan socios para la contratación de mano de obra.

· Asiste a ferias comerciales, conferencias y eventos de networking que representan a los servicios de Ayudantes para Mayores. Haz networking con otros en el sector para desarrollar nuevas fuentes de leads.

· Gestiona llamadas periódicas de guardia con el personal interno.

· Mantener y gestionar un Sistema de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM) para rastrear los leads y hacer seguimiento de los mismos.

· Lograr la frecuencia de visitas semanales con objetivos clave y transmitir mensajes según el programa de Marketing de 52 Semanas .

· Usa hojas de seguimiento para registrar la actividad y enviárselas al responsable semanalmente.

· Reúnete con el responsable semanalmente para hablar sobre oportunidades, estado de las derivaciones, actividades, etc.